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1、去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，之后与厂里协商赔偿事宜，协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。 2、提出工伤认定申请应当提交...
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如...
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假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年围。的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范
您可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位拒绝，本人可以在工伤发生之日起一年内申请。但要向劳保部门提供劳动合同等证据，如果没有，可以请求同事为其证明。也可以以工资表、工作牌、出差报销证明、请假批准证明等等作为证据，只要能够证明与公司有劳动关系就行。工伤认定后，治疗终结或者病情稳定，如果有伤残影响今后的劳动能力，就要求劳保部门进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级，与公司协商工伤赔偿。如遭拒绝，可提起劳动仲裁。对仲裁结果不服，可在合理期间内提出诉讼。工伤治疗期，可享受工伤保险待遇。原工资福利待遇由公司按月发放，生活不能自理的，公司派员护理。鉴定结果出来后，方可享受其他各项工伤保险待遇，比如一次性伤残补助金、医疗补助金等等。建议委托律师出面解决更为高效。如果有需要的话，欢迎来电详询，细节问题很重要，我一定会尽力维护您的权益！
工伤厂不给钱，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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