劳动仲裁后多久可以提出强制执行申请

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• 问劳动仲裁后多久可以提出强制执行
  

  1。判决生效后，个人应该在一年内向法院申请强制执行，单位应该在六个月内向法院申请强制执行。 2。申请强制执行后，一般法院应该在六个月内结案。但是如果因为找不到被执行人或者被执行人无财产可供执行，会导致执行中止，等条件具备再恢复执行。所以，从这个角度讲，可以认为执行期限是没有的。 在执行中，申请人应该积极提供执行线索，配合法院，如果法院有问题，另议。

• 问劳动仲裁裁决后多久可以申请强制执行
  

  人民法院收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。上级人民法院经审查，可以命令原人民法院在一定期限内执行，也可以由本院执行或命令其他人民法院执行的被执行人或被执行的财产在地方的，可以委托当地人民法院代理执行。受委托人民法院收到委托书后，必须十五日内开始执行，不得拒绝。执行结束后，必须立即向人民法院复印执行结果的30天内还没有完成的情况下，也必须向人民法院提交执行状况的信。受委托人民法院从收到委托书之日起十五日内不予执行的，受委托人民法院可以要求受委托人民法院上级人民法院指令受委托人民法院执行。

• 问劳动仲裁多久可以申请强制执行
  

  会在半个月后进行执行。当事人不服的情况下，可以向当地基层人民法院提起诉讼；十五日内没有诉讼的，裁决生效。之后对方当事人在裁决确定的期限内不自觉履行义务的，必须依照仲裁法的规定，向被执行人住所地法院申请强制执行，将采取相应的实施措施，进行强制执行。

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