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事业单位工作人员被判缓刑是否会影响其事业单位身份?

2024-12-17
根据我国现行《事业单位工作人员处分暂行规定》,若事业单位工作人员因触犯法律被依法追究刑事责任,并被判处缓刑,则可依照有关法规予以解聘。 针对事业单位从业者因触犯法律而受到依法处罚的现象,如被判定有罪且判处有期徒刑及以上刑罚,事业单位应授予其实施降级或者撤销职务以上程度的处分。 至于那些被依法判处有期徒刑以上重刑,并经司法机关裁决确认其行为严重违反事业单位劳动纪律和规章制度的被告人,事业单位有权给予解雇处分。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。

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