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可选择现在离职请求经济补偿,也可以继续留任并固定连续用工非本人意愿被安排到新用人单位的证据,以便将来诉讼维权之用。具体要视情况而定。协商不成...
在诈骗公司工作的,如果员工完全不知道,就不会被判刑。员工知道并帮助犯罪的,应当根据其在犯罪中的作用量刑。 诈骗罪的量刑标准如下: 一、诈骗金...
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按照你的描述,你和西安国际中介之间是居间合同关系。 第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合 同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 第四百二十五条居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益 的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。 第四百二十六条居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对居间 人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据 居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该 合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。 第四百二十七条居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托 人支付从事居间活动支出的必要费用。
你们公司的行为属于严重违反劳动法行为。你可以按如下方式处理:一是与公司交涉协商,要公司补齐工资,补办社保。二是协商不成,则向当地劳动监察大队反映。三是通过劳动仲裁,要求公司补齐工资,补办社保。象我自己已经交付了社保,可以要求公司支付你交纳社保的费用及退还社保扣款。这种情况你还可以提出解除劳动合同,要求公司做出经济赔偿。
如果公司是正常经营,不涉嫌任何违法。如果保健品公司涉嫌诈骗,这种情况下员工的行为如何定性要根据具体情况: 如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况下而为,则不构成犯罪的;如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象,也应排除金融机构的贷款。因本法已于第一百九十三条特别规定了贷款诈骗罪。 【法律依据】
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