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你要公司可以申请仲裁吗需要满足一下问题,如确认劳动关系发生的争议,因订立,履行变更,解除,和终止劳动合同的争议。等一般申请要填写仲裁申请书,...
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
根据企业破产法,股东可以申请破产公司吗这个问题,申请破产的程序一般如下:1、债务人不能清偿到期债务 ,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请;(当然债权人也可申请) 2、向人民法院提出破产申请 ,应当提交破产申请书和有关证据; 3、破产申请书应当载明下列事项:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;法院认为应当载明的其他事项。 4、还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 法院受理破产申请前,你也可以请求撤回申请。 建议委托律师处理。
根据《刑法》第二百三十四条规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。” 故意伤害罪,主要是根据受害人的伤情而定的,如果受害人伤情鉴定为轻伤,可以对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果经鉴定达到重伤,就可以处三年以上十年以下有期徒刑。造成受害人严重残疾的,则可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 轻伤以下可以调解,调解后行为人不再承担刑事责任。
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