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工作未满一年,不能申请。根据国务院《职工带薪条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限一年以上的,享有带薪年休假,职工累计工作年限一年以上不...
1.一般没有。到新单位工作时间不满一年,累计工作年限满一年的,享受带薪年休假。但是,当年度年休假按照在新单位实际工作时间进行折算,不足一天的...
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1、按照规定,你辞职后原单位无义务给你保管户口档案的 2、你辞职后,应该在3个月内办理户口档案的迁移工作,如果逾期不办理的,丢失不负责任的 3、你的户口3个处理 其一,原工作单位所在地的人才市场 其二,新工作单位所在地 其三,原籍
能否留在原公司需要你跟原来的公司协商,看协商的结果。 你这种情况,新的公司不办理户口,你凭劳动合同、毕业证书等相关资料,按照重庆的入户政策,应该可以就近将户口迁到人才交流中心的集体户口。
工作未满一年,不能申请。根据国务院《职工带薪条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限一年以上的,享有带薪年休假,职工累计工作年限一年以上不满十年的,年休假5天;十年以上不满二十年的,年休假10天;二十年以上的,年休假15天。劳动者累计工作年限不足一年,不享有年休假。
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