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行政诉讼终审一经裁定了,下了判令。劳动仲裁委员会就不会受理立案。参照《行政诉讼法》第十三条人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起...
劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉,如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所...
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[size=4]!我还想问一下,被告在不服劳动仲裁的判决的情况下向,人民法院提起上诉,法院应该在多长时间内受理?为什么我到现在也没收到法院的任何消息?还有劳动局让我自己申请确认劳动关系仲裁是否合理?[/size] l 2007-2-207:19 PM编辑[/i]]
关于单位不服劳动仲裁上诉状问题作出以下解答: 法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉,到了法院也无需担心,要相信法律是公正的。 现在单位上诉要求撤销判决,就必须提交可以可以证明劳动仲裁庭庭违反《劳动争议调解仲裁法》第49条第一款的证据。(证明劳动仲裁判决适用法律错误)若无法证明,法院会驳回上诉。
劳动争议起诉不需要提仲裁裁决结果。只要一方起诉,仲裁裁决书就不生效,也不需要法院撤销,实际,起诉后,法院就是重新开始审理,仲裁过程可以当没发生过。劳动合同关系其实不准确,应该是劳动关系,由于仲裁裁决书不生效,法院自然不需要纠正。总之,法院并没有错误。如果你想上诉成功,还得从实体证据上考虑,究竟存不存劳动关系。
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