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合同的有效期法律并未作出具体规定。一般的都是由双方当事人进行商议,除房屋租赁的期限为20年,其他未明确规定。根据《民法典》第五百一十一条第四...
1、合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定,如果没有约定的,可以通过签订补充协议的方式约定。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易...
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一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;如果双方经协商可以达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。 如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。 一般法律对于特定合同在合同没有规定有效期时会有明文规定,此时按法律规定便可。
合同的有效期法律并未作出具体规定。一般的都是由双方当事人进行商议,除房屋租赁的期限为20年,其他未明确规定。根据《民法典》第五百一十一条第四款的规定,当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者享有无固定期限劳动合同员工的优待,如《劳动合同法》第41条第二款规定用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员中即就包括与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。
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