合同有效期多长时间？-法师兄

合同的有效期法律并未作出具体规定。一般的都是由双方当事人进行商议，除房屋租赁的期限为20年，其他未明确规定。根据《民法典》第五百一十一条第四款的规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。《中华人民共和国民法典》第五百一十一条当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：（一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

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1、合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定，如果没有约定的，可以通过签订补充协议的方式约定。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易...

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房屋租赁的最长有效期限是二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满的，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十...

没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

根据我国关于诉讼时效的规定看，如果欠款协议约定还款日期的，自到期之日起有两年的诉讼时效，应当在该两年内依法主张你的债权。当然你如果在期限届满前主张了债权，这个期限又会自动的中断，又会往后延伸2年。如果该欠款协议没有约定还款日期，你可以随时向债务人主张该债权，但是，不应当超过最20年长诉讼时效。如果是分期偿还的借款，则每一笔有明确履行期限的还款在到期之日即单独起算该笔借款的诉讼时效。至于主债务诉讼时效的中止、中断以及延长皆适用《民法通则》的有关规定。

根据《民法典》第六百九十二条，债权人和担保人可以约定担保期限，但约定的担保期限早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为无约定；没有约定或者约定不明确的，担保期限为主债务履行期限届满之日起6个月。债权人和债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，应当自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。保证期是确定保证人承担保证责任的期间，不会中止、中断或延长。