相关法规
相关问答
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一...
从市人力资源和社会保障局获悉,经市政府同意,我市2018年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月,增长3.3%;...
大家都在问查看更多
深圳市2011年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准 序号项目标准说明 一城镇居民人均可支配收入(元/年) 32380.86 二农村居民人均纯收入(元/年) 7890.25 三城镇居民人均消费性支出(元/年) 22806.54 四农村居民人均年生活消费支出(元) 5515.58 五城镇、国有单位在岗职工平均工资(元/年) 65431 六住宿费(元/天) 150省财政厅“粤财行[2007]229号”文规定 七伙食补助费(元/天) 50省财政厅“粤财行[2007]229号”文规定 序号项目标准 行业元/年 八国 有 业 职 工 年 工 资(一)农、林、牧、渔业 12006 (二)采矿业 38661 (三)制造业 33449 (四)电力、燃气及水的生产和供应业 47598 (五)建筑业 29058 (六)交通运输、仓储和邮政业 42699 (七)信息传输、计算机服务和软件业 63165 (八)批发和零售业 31810 (九)住宿和餐饮业 24434 (十)金融业 91846 (十一)房地产业 34042 (十二)租赁和商务服务业 29030 (十三)科学研究.、技术服务和地质勘查业 57539 (十四)水利、环境和公共设施管理业 26462 (十五)居民服务和其他服务业 34685 (十六)教育 34828 (十七)卫生、社会保障和社会福利业 43343 (十八)文化、体育和娱乐业 46460 (十九)公共管理和社会组织 44908
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月; (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月。
执行年月 (2005年7月1日开始执行) 方案一 由社保部门按月支付(已买工伤保险) 一级至四级工伤赔偿(以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算,约为2661元\月*60%=1597元\月;超过三倍的按三倍计,约为2661元\月*3倍=7983元\月) 一次性伤残补助金伤残津贴(按月支付) 一级24个月90% 二级22个月85% 三级20个月80% 四级18个月75% 方案二 一次性计发十年处理断 一级至四级如果终结工伤保险关系(劳动合同关系),按以下标准一次性计发:以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%,按职工平均工资的60%算 一次性伤残补助金 +一次性医疗补助金伤残津贴护理费(需要护理的) 一级39个月90%*10年60%*上年度职工月平均工资 二级36个月85%*10年50%*上年度职工月平均工资 三级33个月80%*10年40%*上年度职工月平均工资 四级30个月75%*10年30%*上年度职工月平均工资 附一 如单位没有买工伤保险,则全部可由用人单位一次性赔偿,其标准为上述该有的项目都有外,另加一次性赔偿假肢安装费,按国产普及型价格,每四年一次,一直计至七十岁止.一般四级伤残,假肢费一项可索赔二十多万元(本所可提供相关成功判决案例供伤者参考) 附二 五级至十级工伤赔偿(后两项由用人单位赔偿,且终结劳动合同关系才有): 以本人工资为标准,如果工资低于职工平均工资的60%,按职工平均工资的60%算 伤残补助金伤残就业补助金医疗补助金合计 五级16个月50个月10个月76个月 六级14个月40个月8个月62个月 七级12个月25个月6个月43个月 八级10个月15个月4个月29个月 九级8个月8个月2个月18个月 十级6个月4个月1个月11个月
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
355人已浏览
435人已浏览
2,456人已浏览
381人已浏览
网友热门关注