劳务派遣合同主体是谁？

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• 问劳务派遣合同的主体
  

  劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者，其中，成立劳务派遣单位必须满足法定要求。 我国法律规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

• 问劳务派遣合同的实体是谁？
  

  劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者，其中，成立劳务派遣单位必须满足法定要求。 我国法律规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

• 问劳务派遣合同的主体是谁,有哪些规定
  

  劳务派遣的单位与接受劳务派遣的单位是劳务派遣合同的主体，即用人单位与用工单位。而劳务合同的主体是用人单位与劳动者，即劳务派遣的单位与被派遣的劳动者。

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