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工作描述是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围，它是以工作为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，为工作评价、工作分类提供依据。 工作描述的具体写法如下：工作描述中要有重点：关键词、数字、结果。 1、用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。 2、用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 3、用关键词说话：通用的关键词有团队意识、创造力、抗压力等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。 而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有营销意识等。
你所描述的他的种种行为，目前法律还真没有一个统一的可以对他进行惩戒的规定，看来法律真的有空白了。这种系列行为的恶劣性已经达到了具有严重的社会危害性的程度，甚至比有的犯罪都要严重。但刑法却没有可以对他定罪的条款规定。以便收集证据，让他最终得到惩罚。
故意捏造并散布谣言，足以败坏他人名誉，情节严重的即可构成诽谤罪。依据你的上述描述你的原公司已经构成此罪，只要在他人面前捏造并散布谣言即可，他人为不特定多数人没有硬性的要求。至于证据方面，你就要收集一些证人证言或视听资料等作为证据了。因为此罪为刑法规定的亲告罪，告诉才处理，因此你可以在证据手机充足的情况下亲自向法院告诉主张权利。因为要遵循“谁主张谁举证”的举证责任，因此你的证据一定要充分。综上所述，我们对于不描述谁属于诽谤吗的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们
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