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法定违约金。法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率,或者由法律直接规定违约金的比例幅度,具体比率由当事人在此幅度内商定,但当事人...
居间合同可以主张违约金,我国相关法律的相关规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损...
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约定违约金理应有数额限制,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。约定违约金理应有数额限制。约定违约金过高或过低并不会导致违约金条款无效,但是当事人可以请求法院给予减少或者增加违约金数额。
根据《劳动合同法》,公司为员工提供培训并约定服务期。员工提前要求解除劳动合同的,应当承担违约赔偿,但违约赔偿金额不得超过公司提供的培训费用,金额应当根据服务期未履行部分的比例确定。协议过高部分无效。公司可以通过合法渠道向劳动者主张违约赔偿,但不能通过扣押劳动手册等手段,否则劳动者也有权申请劳动仲裁,要求公司配合离职手续。
合同中未商定违约金准则的,按民法典限定,守约方能够要求赔偿事实上损失。事实上损失由守约方举证,这个损失要根据守约方的事实上情况确定,包括因另一方违约做法导致的财产减少,也包括合同履行后可得到的利益。《民法典》第五百八十四条限定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定,给另一方导致损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所导致的损失,包含合同履行后能够得到的利益,但不得超出违背合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违背合同可能导致的损失。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之 一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
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