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工伤赔偿项目：1，停工留薪期工资2，一次性伤残赔偿金3，一次性医疗补偿金4，一次性就业补偿金5，工伤的鉴定费劳动者工伤由第三人侵权所致，第三...
工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪...
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一、人身损害赔偿 1、医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。 2、误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。 3、护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。 4、交通费：以必要和实际开支为限。 5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 6、被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。 7、丧葬费：按法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 二、财产损害赔偿 1、因犯罪行为而遭受损坏的自然人、法人或其他组织的财物损失。 2、犯罪行为损坏的财物所必然产生的经济损失，如修理费等。
交通事故和工伤保险可以双赔。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条、《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（2006行他字第12号）规定，职工遭遇本单位以外的车辆交通事故伤害的，符合工伤认定条件的，在获得交通事故人身伤害赔偿之后，还可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
受害人因道路交通事故受伤支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金)，赔偿义务人应当予以赔偿。
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