相关问答
根据劳动合同法的规定,第36条使用者与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第37条劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试...
雇佣合同是否有效取决于合同当事人是否具有民事行为能力,意思是真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。《民法典》第一百四十三条...
大家都在问查看更多
合同可以在当事人之间协商一致后解除,或者由一方行使合同的法定解除权。如果因不可抗力致使不能实现合同目的,或者具有一方明示违约等情形时,当事人就可以行使法定的合同解除权。
取消合同的方式有:协商解除、协议解除和法定解除。依法成立的合同具有法律效力,当事人应当依法解除合同。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同,约定解除是指当约定解除合同的原因发生时,解除权人可以解除合同。法定解除是指当事人有权依法解除合同。
合同承诺一般在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人时取消。根据《民法典》第一百四十一条规定,行为人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。第四百八十五条规定,承诺可以撤回。承诺的撤回适用本法第一百四十一条的规定。第四百八十六条规定,受要约人超过承诺期限发出承诺,或者在承诺期限内发出承诺,按照通常情形不能及时到达要约人的,为新要约;但是,要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
244人已浏览
116人已浏览
157人已浏览
124人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询