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取消合同的方式有:协商解除、协议解除和法定解除。依法成立的合同具有法律效力,当事人应当依法解除合同。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合...
劳动合同到期,不再续签劳动合同,公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同,终止劳动关系呢 根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动...
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居间协议一方可以与另一方协商一致进行取消,或者在协议中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达取消通知,通知到达对方时解除居间协议并由违约方承担相应的违约责任。居间协议是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同媒介服务,委托人支付报酬的合同。
雇佣公司返还给派遣公司,派遣公司不继续,根据劳动合同法第47条支付补偿金的《劳动合同法》第47条的经济补偿,根据劳动者在本公司工作的年限,按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。《劳务派遣暂行规定》第十七条,劳务派遣公司在劳动合同法第四十六条或本规定第十五条、第十六条规定的,与被派遣工解除或终止劳动合同的,应依法向被派遣工支付经济补偿。
取消购销合同后,违约方需要根据合同赔偿违约金。约定违约金低于造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求增加;约定违约金过高造成损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。违约责任没有约定或者约定不明确的,依照本法第五百一十条的规定仍然无法确定的,受损方可以根据标的性质和损失大小,合理选择要求对方承担赔偿责任。
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