员工怎么投诉自己的公司

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• 问员工自己开公司怎么处理
  

  现在的员工自己开公司，具体公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司，员工不停止的，公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。

• 问公司员工拿走自己的钱怎么办
  

  你表哥的这种行为根据刑法的规定,涉嫌职务侵占罪。但这个罪行并非是重罪，本案涉嫌的犯罪金额也不高，只是刚刚达到立案标准。我的建议是不管该公司是否报案，现在如果有条件的话，争取让你表哥积极退还赃款，得到公司的谅解。如果已经立案，那么要投案自首，争取从轻处罚，判缓刑的可能性是很大的。所以不要过分担心。

• 问投诉公司克扣员工工资怎么投诉
  

  用人单位恶意克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

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