身份证年龄与档案年龄不符的解决方法

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• 问身份证年龄与档案年龄不一致，退休以哪个为准？
  

  以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）第二条 （二）：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。目前，我们国家退休有四种规定： 一、各工种退休年龄档次： ①、正常退休年龄：男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。 ②、病退退休年龄：男50周岁、女年满45周岁。 ③、灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁、女55周岁《部分区域年满50周岁，规定集体下岗正式职工中的女职工》。 ④、特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女45周岁。符合上述四种退休条件，必须缴足养老保险15年。医疗保险缴费：男25年、女20年。 二、退休年龄的算法是这样规定的 1、个人居民身份证和档案年龄一致的，按个人居民身份证年龄办理退休。 2、个人居民身份证年龄与档案记载不一致的，按档案最先记载的出生时间为准，办理退休。依据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发19998号 三、规定退休审批程序、健全审批制度 1、到了法定退休年龄，提前一个月将个人居民身份证、户口簿交给单位分管人事的负责人办理。 2、填写《退休职工审批表》一式三份。 3、提交一寸照片三张。 4、缴纳社会管理费元。 5、经初审、复审、局长审核退休金批准后发放退休证。 6、一般都是这样规定的：月15日前退休的，在原单位领取正常工资，16日后办理退休的：在下一个月到社保局领取退休证，领取银行卡或邮政储蓄存折。 四、对职工出生时间的认定实行居民身份证和档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间与编造档案 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！

• 问男方用假，年龄与身份证不符能吗
  

  现在男方年龄多少，是否已经满足了结婚的年龄若现在还不够结婚年龄，则为无效婚姻。需要可以进一步面谈咨询。

• 问退休年龄身份证与档案不符如何认定出生日期
  

  以本人档案最先记载的出生时间为准。 按照相关文件规定，对职工出生日期的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。如身份证与档案原始记载相一致，可按照身份证认定出生日期;当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准;如记载不清或差距较大的，则需进一步核实。 《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》明确规定：对职工出生时间的认可，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

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