加班必须给工资吗，不给是违法吗

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• 问加班超时违法吗？加班不给工资违法吗？
  

  超时加班你先去劳动以举报，要求改正，如果不支付加班费，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。加班虽说是现今职场中常见的一个现象。但是每位员工的加班时间不能超过规定的时间，加班超时违法吗，若出现超时加班，即使是员工自愿加班的话，那么也是属于违法行为

• 问加班不给我工资违法吗
  

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这是用人单位应当履行的义务。休息日安排劳动者加班的，应当先安排补休。不能补休的，应当支付不低于工资200％的工资。休息时间应等于加班时间。法定假日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300％的工资，一般不安排补休。所以，如果既不安排补休，也不支付加班费，那就是违法行为。

• 问导购员加班不给加班工资违法吗
  

  关于导购员加班没有加班工资违法吗的答案是不合法，员工加班，单位需要支付员工加班费，否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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