办理劳动仲裁需要什么资料-法师兄

办理劳动仲裁需要什么资料

2021-11-21

面对不公平的事情，越来越多的人会通过劳动仲裁来维权，而在申请劳动仲裁时，需要提交一些资料，那么，在申请仲裁时，是否需要公司资料呢？申请仲裁时，需提交以下材料：（1）书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。（2）本人身份证及复印件；（3）有委托代理人的，需提交授权委托书，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；（4）被申请人的工商注册信息；（5）申请人与被申请人之间存在劳动关系的证明材料。（6）提交一式两份证据清单。劳动者在与单位的纠纷中处于弱势地位，仲裁时要求劳动者提交公司资料不合理，法律也没有相关规定。尽管申请劳动仲裁时不需要公司的资料，但也许需要劳动者提供一些证据，拿到这些证据后才能对自己更有利。

相关问答

问劳动仲裁需要什么资料？劳动仲裁需要哪些资料

答

【法律意见】申请人是员工的，需要下列材料： 1、申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件...
问怎么办理劳动仲裁需要什么资料

答

申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书，劳动关系、工资等证明材料，双方当事身份信息，其他；以下是仲裁申请书要载明的事项：《中华人民共和国劳动争...

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类，不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份; 第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。