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大概可认定为工伤,前提不是自己人为的。相关...
可以评定为七级或者八级伤残。 职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定,遗留轻度功能障碍,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四肢大...
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职工工伤致脊柱轻微压扁,应按前沿高度减少评定伤残等级,可能评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
肩膀上刀伤6Cm不构成轻伤二级(单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上),属于轻微伤。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》体表 5.11.3轻伤二级 a)挫伤面积达体表面积6%。 b)单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计15.0cm以上。 c)撕脱伤面积50.0cm以上。 d)皮肤缺损6.0cm以上。 5.11.4轻微伤 a)擦伤面积20.0cm以上或者挫伤面积15.0cm以上。 b)一处创口或者瘢痕长度1.0cm以上;两处以上创口或者瘢痕长度累计1.5cm以上;刺创深达肌层。 c)咬伤致皮肤破损。
l1腰椎压缩性骨折三分之一符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.9九级“”12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者“之规定,应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
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