我想咨询一下自由职业交通事故误工费是怎样算的

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• 问我想咨询一下下班路途发生交通事故导致死亡算是工伤吗
  

  下班路途发生交通事故导致死亡如果本人要负主要责任的不属于工伤，如果本人不要负主要责任的属于工伤，工伤会由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

• 问自由职业范围内交通事故误工费应如何计算？
  

  交通事故自由职业误工费的计算是： 1.有固定收入的误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间； 2.无固定收入的误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)； 3.误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

• 问我想咨询一下1.5倍加班工资怎样算？
  

  1.5倍加班工资怎么算的问题，在相关的法律中是有说明的。1.5倍工资是指小时工资的1.5倍： 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

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