我想咨询一下下班路途发生交通事故导致死亡算是工伤吗

大家都在问查看更多

• 问无故延期下班导致员工下班途中发生
  

  是工伤A——139XXXX7800重庆XX

• 问想咨询下交通肇事致人死亡处理流程？
  

  根据法律规定，发生交通事故， 首先，要及时报警报险，由交警部门处理并作出道路交通事故责任认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分（有三种情形，即同等责任、主次责任、一方全责另一方无责），如果一方对事故责任认定书不服，可以在三日内向上级交警部门申请复核，逾期不申请复核该责任认定书就生效了； 其次，交通事故认定书下发后交警队会建议双方当事人进行调解解决，如果交警队调解不成，请尽快向法院起诉，超过法律规定的一年诉讼时效就丧失胜诉权了，实践中，交警队很难调解成功，建议不必在交警队浪费太多的时间；再次，准备诉讼材料，向法院起诉，赔偿项目主要有（1）死亡赔偿金（2）丧葬费（3）被扶养人生活费，子女计算至18周岁；父母计算20年，但60周岁以上的，每满一岁减少一年（4）亲属处理该事故所产生的交通费、食宿费等（5）精神损害抚慰金，可以酌情要求。以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入、事故责任认定等情况才可以确定

• 问关于一起交通事故我想咨询一下
  

  发生交通事故，按交管部门出具的事故责任认定书划分责任，可以先与肇事者进行协商，肇事者拒绝赔偿的，可以向法院起诉，索要民事赔偿，构成伤残等级的，赔偿金额根据伤残鉴定等级确定，主要包括误工费、医疗费、护理费、后期治疗费、营养费、伙食费、交通费、伤残赔偿金等费用，未构成伤残等级的，赔偿项目主要包括误工费、医疗费、护理费、后期治疗费、营养费、伙食费、交通费等费用。按认定书划分的责任，由肇事者和保险公司（保险公司在保险范围赔偿）承担，如果是因为执行工作任务造成他人损害的，用人单位也要承担赔偿责任。具体赔偿金额，提供伤者的年龄、户口类型、被抚养人的人数和年龄、事故发生地等信息。为您计算。如需帮助，可来电或添加微信（手机号）与我联系，以便为您解决问题。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,384人已观看

• 0'57
  上下班车祸算工伤吗

  1,898人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,683人已观看

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,784人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工下班途中发生交通事故死亡具体在哪一天下午

  121人已浏览

• 
  在上下班途中发生交通事故致人死亡会被开除吗

  15人已浏览

• 
  我想咨询一下交通事故怎么才算结案

  12人已浏览

• 
  交通事故造成死亡，想咨询一下事故处理程序。

  8人已浏览