十级伤残赔偿标准是多少-法师兄

残疾十级赔偿标准：受诉法院所在地年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年后10％。（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤病支付的诊察费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整形费、后续治疗等费用。（二）错误劳动费的错误劳动费由当事人的错误劳动时间和收入状况决定。（3）护理费用的护理费用由护理人员的收入状况和护理人数决定。（四）交通费用按当事人和必要护理人员实际发生的费用计算。（五）住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。（六）住院伙食补助费由国家机关一般员工出差伙食补助标准确定。（7）营养费营养费是指当事人为辅助治疗或尽快恢复身体，购买日常饮食以外的营养品支出的费用。营养费根据当事人的残疾程度，根据医院的意见和营养费支出证明书确定。（8）残疾赔偿金的残疾赔偿金根据当事人的残疾等级，根据当地公布的上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定期残疾日起20年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（九）残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

《人身损害赔偿司法解释》第十七条

答

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资...

答

1、工伤认定之后，十级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为七个月的本人工资。 2、在你与公司解除或者终止劳动关系的时候...

第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；如果生活不能自理，可以要求单位支付护理费；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人16个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；第四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。上海标准为：六级伤残的，两项补助金标准合计为25个月的上年度全市职工月平均工资。如需帮助可以进一步与本人取得联系。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此需要根据您的具体情况根据相关统计数据来看。

各省的赔偿标准是不一样的，所以同样都是10级工伤获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及所在省的工伤保险条例