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这个需要联系市教育局人事科了解具体情况。据说给乡村原民办代课老师发放教龄补贴,是省财政、人社、教育、编办四个部门连合出台的一个政策。教龄补贴花费,由省、市、县财政共有承受。目前,省、市财政的具体政策已出,且已明确从2014年1月1日开始执行发放教龄补贴。但是,由于各县财政正在核定各县乡村原民办代课老师的相关情况,导致各县的具体政策还没出台。教龄补贴发放,需待各县政策确定后方可执行。答题不易,如觉得回答满意,望采纳,感谢你的鼓励~~~~~。
1、基本工资:教师根据教师资格,小学教师3000元,中学教师3500元,高中教师3800元,大学教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)2、教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的执行这不仅仅是老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、上课时间的工资。课程补助金主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,得到应有的报酬,不仅是心理安慰,还鼓励他们4、业绩工资:学期和学年奖金(代替职务工资)。这部分奖金只能占工资的10%左右。推荐竞争实绩,每学期学年评价,不是终身制。每个老师都积极努力每年都有希望。主要是鼓励工作有效,优质,不仅鼓励多代课,还鼓励好课。5、特别优秀津贴:全体教师认可的特别优秀教师,无定员限制,县市以上部门高标准评价认定,国务院津贴接受县/市政府津贴,不是终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市.县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
海外教师的海外工资和津贴按离境和离任教国之日计算。在国外任教不满一个月的,国外工资和津贴按日标准乘以实际天数计算,日标准按月标准除以当月实际天数计算。教学期限以教师派遣部门的通知为准。
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