试用期工资是多少钱

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• 问试用期工资是多少?
  

  《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

• 问试用期工资一般扣多少钱
  

  试用期离职不需要理由，不限形式，只要提前三天告知，并且做好工作交接就可以，如果试用期内无过错，有约定按约定，劳务合同中没有特别约定或者约定不明确的，公司没有权利扣工资

• 问试用期工资转正工资大概是多少钱呢？
  

  试用期工资为转正后的80%，你转正后工资应该是5000除以0.8也就是6250元所以7000是合理的你也可以以转正后工资是7000为由要求试用期工资涨到7000乘以0.8也就是5600元

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