相关问答
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,车内物品丢失不赔 根据保险产品的保险范围规定,盗抢险的赔偿范围仅仅是车辆本身,而不包括车内的物品。...
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,车内物品丢失不赔 根据保险产品的保险范围规定,盗抢险的赔偿范围仅仅是车辆本身,而不包括车内的物品。...
大家都在问查看更多
公司物品丢失需要由负有保管义务的一方进行赔偿。如果员工承担保管义务,那么单位就需要基于平时受益于该丢失物,而给予适当的补偿。如果丢失物品与工作无关,那么单位就不需要承担责任。拾得遗失物的人需要返还拾得遗失物,并且需要返还给权利人。而且拾得人需要及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
《邮政法实施细则》规定,邮政部门或快递公司在承运顾客物品时,如发生损坏丢失的情况,保价物品按保价金额赔偿,如果物品没有保价,普通邮件按每公斤不超过20元赔偿,快件按邮件实际损失赔偿,但最高不超过服务费用的5倍。仅按《邮政法》规定标准赔付,最多不超过邮资10倍(200元)。依据《邮政法》相关规定,某企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失的,无权援用《邮政法》中规定限制赔偿责任。这就得好好查清是对于邮件丢失否有故意或者重大过失的行为及该公司是否有相应的规定要有过错的人赔,但就算赔,也是公司先赔。
根据《劳动法》规定,单位只有义务保护劳动者的安全和健康,这里的“安全”应当仅指人身安全。因此丢失财物以后,如果抓到盗窃人,由盗窃人承担。如果抓不到盗窃人,则要具体情况具体分析,如果丢失物是由单位统一保管(如进入特定区域不能戴首饰,统一寄放在单位更衣室),不管丢失物是否与工作有关,则由单位负全部责任。如果丢失物不是由单位统一保管,解决这一法律问题的关键在于:该物品在丢失时是否与其工作有关?关系多大?如果丢失物在丢失时完全用于工作,则单位应当对此承担责任。如果不是用于工作,则你自己有保管义务,丢失后只能由自己负责。 根据你的情况来看,属于你个人的责任,公司不用负责。你可以去调监控或者采取其他方法寻找盗窃者。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
640人已浏览
392人已浏览
781人已浏览
3,527人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询