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现在有晚婚假的规定,国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。公民属于晚婚晚育情形的,可以获得延长婚假的福...
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现行民法典没有规定晚婚假。以前的计划生育政策规定:鼓励晚婚,男年满25周岁,女年满23周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妻,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方享受增加的婚假工资、奖金、晚育假期工资、奖金。奖金金额由享受者所在单位自行规定。《民法典》第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄,男女不得早于二十二岁。用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律法规规定的其他节假日。
有的,婚假3天。 符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
晚育假已经取消。新修订的《人口与计划生育法》取消了对晚婚的奖励假,但是同时规定了,符合法律法规规定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他的福利待遇。 晚育津贴也已经取消,《人口与计划生育法》修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
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