享受工伤保险后能否要求用人单位进行人身损害赔偿

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• 问人身损害能否要求赔偿
  

  可以要求赔偿。 但是你的赔偿计算方式和某些赔偿项目不会得到支持。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

• 问人身损害赔偿请求权能否进行转让
  

  不可以。 由于人身损害属于人身权利，具有专属性，因此人身损害赔偿请求权的转让是有限制的，以下赔偿的请求权利可以由受害人的家属享有：被扶养人生活费和精神损害赔偿。其他的人身损害赔偿请求权是不可以转让的。

• 问民工能否要求用人单位赔偿损失
  

  1，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 2，根据以上法律规定可知，民工有权要求用人单位赔偿损失。

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