在工地上班脚趾头骨折了, 老板应该怎么处理? 怎么要求老板赔偿? ?

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• 问我在工地上班，脚趾头骨折应该怎么赔偿
  

  你们是可以按照劳务关系要求给予合理的赔偿的，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。对于是否能办理残疾证你是需要经过伤情鉴定后方可确定的。

• 问上班手脚骨折怎么要求老板赔偿
  

  你好建议你看情况，你最好跟老板协商你的休假及工资问题。如果协商不了，有合同的话可以去申请工伤认定。具体程序如下：办理伤残程序及索赔如下： 如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。 2、申请认定工伤：劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片。 3、申请伤残鉴定：工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。 索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费、护理费、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。 具体操作不懂的可来电付律师

• 问工伤脚趾头骨折老板应该赔多少钱
  

  建议伤者尽快申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后要求工伤赔偿。根据伤者的伤情，很可能被鉴定为八级伤残。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。根据

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