通过中介到工地干活受伤，我该找谁主张赔偿责任-法师兄

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问工作中受到他人伤害，我需要承担责任吗？工作中受伤，我该找谁赔偿

首先，因工作造成的他人意外受伤，是一种过失行为，你自己作为当事人是负有一定法律责任的；其次，你所从事的工作是一种受雇行为，你所在的单位（厂），无论是什么性质的企业，包括私企、民企或是乡镇企业，在法律上都负有责任。作为雇主方，有义务教育好自己的员工在工作中避免失误，有义务采取必要的措施避免事故发生，若发生事故，负有管理责任，负有一定的法律赔偿责任；一是和伤者妥善协商，要让伤者明白，找你们厂子是最佳的解决方法，因为你虽然造成了他的受伤，但这不是一种个人行为，是一种工作行为，是工作中的过失。厂子做为法人单位，作为一个集体，赔偿的能力要比你个人强得多；其次，同厂里交涉，让厂里出面去解决，还是前面的原因，你不是因个人原因造成的对方受伤；最后，你可以建议伤者通过法律途径解决，也就是到法院起诉你和你的厂子，司法部门一介入，你们厂就推脱不了了。
问工地干活受伤谁负责工地干活受伤谁负责，工地受伤是否应当由雇员承担，由谁承担责任？

工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗？无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
问工地上干活受伤应由谁负责？找谁申述？

应该有建设单位施工单位，来承担责任，如果是违法分包的话，要承担连带责任。