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催收员工催收如果结合了其他一些行为，如暴力催收他人、故意制造他人违约行为。那么，就可能构成非法拘禁罪、诈骗罪、敲诈勒索罪等等。 《刑法》第二...
（一）报警 如果对方已经涉嫌威胁、辱骂、骚扰，那么可以收集证据报警！ 注意：普通的报警，警方不受理，也不立案。 （二）举报投诉 1、各大投诉...
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催收员工催收如果结合了其他一些行为，如暴力催收他人、故意制造他人违约行为。那么，就可能构成非法拘禁罪、诈骗罪、敲诈勒索罪等等。 《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
催收员工催收如果结合了其他一些行为，如暴力催收他人、故意制造他人违约行为。那么，就可能构成非法拘禁罪、诈骗罪、敲诈勒索罪等等。 《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
1、该行为属于暴力催债，涉嫌构成故意伤害罪，对行为人应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 2、法律依据《刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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