工资4000元连续交医保为月多少钱-法师兄

的不是按照工资比例缴纳的每个城市都有社保的最低基数用人单位及其职工参加企业社会保险的，用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2900元。2015常州社保缴费基数调整中、市规定调整本地区的社会保险缴费基数、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，月缴费基数分15446元、5149元、3089元和2900元四档，当期缴费年度内上述参保人员可以在上述四档基数中任选一档缴费；参加市本级职工基本医疗保险（含住院基本医疗保险）的，当期缴费年度月缴费基数为2900元。溧阳市、金坛区、武进区近期也将根据省，无雇工的个体工商户，下限不得低于2900元；职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于15446元

答

4000现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表，应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。所以工资4000应缴纳个人所得税=(4...

答

如果解除劳动合同的话，就一次性伤残赔偿金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分，共计16.8万元。其他部分可以据实结算或报销。...

若缴费基数按4000元算，测算如下：项目缴费基数缴费比例承担费用养老4000.008.00%320.00 医疗4000.002.00%80.00 小计400.00 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定： 1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％； 3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。 4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。 5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

工伤八级的赔偿是：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。即：一次性伤残补助金=本人工资x11=4000x11=44000元至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。即还要看是哪个省市的才能确定。（如有参考作用请采纳）

在厦门参保男职工未就业配偶生育的，符合国家和福建省计划生育政策，男职工至其未就业配偶分娩时在厦门单位正常参保缴费，且已连续缴费满12个月（含当月）的，其未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗，男职工可按规定报销其未就业配偶产检及分娩的医疗费。）>>网上办事>>社会保障>>医疗保险>>《2016年度城乡居民医疗费自付比例简明表》查看。