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不能,要去劳动仲裁委申请劳动仲裁才可以。...
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一是有欠条的情况下,可以直接向被告所在地的人民法院提起诉讼,不用先通过劳动局;二是没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
工伤认定后要做劳动能力鉴定,这个才是确定赔偿标准和数额,要先申请劳动仲裁,仲裁后公司不执行再提起诉讼。
一般是不行的,如果金额巨大达到了中级人民法院的受理的标准,也是可以的,不过这个标准是由法院内部掌握的。
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