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劳动仲裁申请地点:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方分别向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲...
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖该地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动...
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合同仲裁地是由双方当事人协商决定的,并不是法律规定由甲方或者乙方地址为合同仲裁地。合同的仲裁地是由合同的当事人达成的仲裁协议中明确约定了的具体仲裁机构所在地。《中华人民共和国仲裁法》第六条规定,仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。第十六条规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。
1,劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。2,同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。3,《劳动争议调解仲裁法》规定:第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
根据你说的情况,公司是可以在石家庄提起诉讼的,因为法律没有规定对于劳动仲裁裁决不服应当向哪个法院提起诉讼,而对于劳动争议,用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁机关都是有管辖权的,因此可以在石家庄起诉,同时你可以在廊坊提起诉讼,但由于你是后起诉的,因此,法院会将你的起诉移送至石家庄,所以建议委托律师代理,详细咨询可以来电,专业律师帮您依法有效维权。
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