工人没签合同，都拿不到工资怎么办，建筑工人

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• 问没签合同，没拿到工资怎么办？
  

  针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁

• 问没签劳动合同，拿不到工资怎么办？
  

  抓紧申请仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资及其它要求。法律依据 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问合伙建筑工程将共同建筑给私人拿走并拿走n人合同建筑资料怎么定罪
  

  涉嫌财产侵占罪。刑法：第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 两人签订合伙协议后约定共同兴建的基础设施属于两人的共同财产，若对方在你不知情的情况下携款潜逃，情节严重的是属于刑事犯罪，可以去法院提出刑事诉讼如果查实对方有意诱骗你签订虚假合同然后卷钱跑路，那就不仅仅是财产侵占的刑事罪行，还包括诈骗罪，合同诈骗罪等多项罪行。那么判刑非常严重。

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