漏交一个月要补交吗

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• 问漏交一个月没交怎么办
  

  根据《劳动保障监察条例》第二十条及《关于实施若干规定》第十八条第一款规定，职工来信反映的补交2014年9月份的社会保险的诉求超出劳动保障监察两年受理时效，不予受理。

• 问单位漏交了四个月社保，能补交吗
  

  里面险单位报销办理流程：通常要经过、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

• 问社保漏交一个月怎么办理补缴？
  

  1、在南京市本级社保参保，养老保险年限为累计计算，医疗保险中断期间暂时无法享受医疗保险待遇，需至新单位缴费到账次月，方可在医院直接刷卡享受；2、如您具有南京市本级户籍，暂未在企业就职，且尚未达到法定退休年龄的，可向户口所属区社保部门申请参保及补缴手续，具体由经办部门审核是否符合办理条件；3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

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