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【法律意见】新农合是没有补缴政策的，也就是说如果错过缴纳时间，是不能补缴的。新农合目前采取一年一交的方式，每年村里都会通知到每家每户，必须在...
可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单...
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根据《劳动保障监察条例》第二十条及《关于实施若干规定》第十八条第一款规定，职工来信反映的补交2014年9月份的社会保险的诉求超出劳动保障监察两年受理时效，不予受理。
里面险单位报销办理流程：通常要经过、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
1、在南京市本级社保参保，养老保险年限为累计计算，医疗保险中断期间暂时无法享受医疗保险待遇，需至新单位缴费到账次月，方可在医院直接刷卡享受；2、如您具有南京市本级户籍，暂未在企业就职，且尚未达到法定退休年龄的，可向户口所属区社保部门申请参保及补缴手续，具体由经办部门审核是否符合办理条件；3、如仍有不明之处，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。
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