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单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。社保公司补缴需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖...
你上了单位的当了。社保缴纳是单位的义务,出现“漏缴”是单位的事,你没有责任去“补缴”,何况他们已经扣了你个人缴纳部分。你自己去缴就变成了“自...
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可以补缴。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
中断没有影响的他是累积的只要到你退休时满足累积医疗20年养老15年就可以享受待遇如果补缴是需要提供补缴的那个月的劳动合同的,你自己把钱补上也行没事不用着急。
1,被辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位继续缴纳。3,《》规定:第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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