简易程序处理是否可以扣留肇事车辆?

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• 问简易车辆事故处理流程?
  

  交通事故简易处理流程：发生交通事故时，首先要明确当事人是否对事实和原因有争议：1、当事人对事实和原因有争议或公共设施损坏的，立即报警，明确事故车辆的位置，将车辆移动到不妨碍交通的地方。交通警察到达现场后制作事故认定书，当场交付当事人，并对当事人的交通违法行为实施行政处罚（1）其中当事人对事故认定有异议的．当事人不同意由交警调解的．当事人拒绝签字的，不适用调解的，在事故认定书上载明情况后交付当事人，当事人可向人民法院提起民事诉讼并向保险公司索赔（2）如当事人共同请求调解的，当场进行调解。（根据《道路交通事故处理程序规定》，公安交管部门可以在双方当事人申请的情况下，对交通事故损害赔偿进行10天的调解。ａ．调停未达成协议或调停未达成协议的，当事人可向人民法院提起民事诉讼，向保险公司提出索赔ｂ．调停达成协议的事故认定书应向保险公司提出索赔2、当事人对事实和原因无争议自行撤离现场，填写交通事故发生时间、地点、天气、当事人姓名、汽车驾驶执照号码、联系方式、汽车牌照号码、保险证明书号码、交通事故形态、碰撞部位等内容的协议和文字记录，共同签字（协商达成协议后立即通报警，按照有争议的事态流程处理），自行协商赔偿金额和保险公司达成协议的，向保险公司提出协议3、发生《中华人民共和国道路交通安全法》第70条第2款。第三项规定的交通事故，当事人对事实和原因有争议，不立即撤离现场或当事人自行撤离现场后，协商未达成协议。受伤人员认为自己伤情轻微，当事人对事实及成因无争议，但是对赔偿有争议的。适用简易程序的，可以由一名交通警察处理。

• 问劳动争议是否可以简易程序处理？
  

  1、劳动争议可以适用简易程序，但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件，此时仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理，并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。 2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第五十六条争议案件符合下列情形之一的，可以简易处理： （一）事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的； （二）标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的； （三）双方当事人同意简易处理的。仲裁委员会决定简易处理的，可以指定一名仲裁员独任仲裁，并应当告知当事人。

• 问劳动争议是否可以简易程序处理
  

  劳动争议可以适用简易程序，但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件，此时仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理，并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。

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