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一天工作十二个小时没有加班费合法吗?

2023-03-26
这样是不合法的单位,用人单位计算加班基数应按员工基本工资算的,而不是最低工资。如果按最低工资,肯定是不合法,更不合理。周六加班,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资计算公式:休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

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