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借款人的信用受到影响。由于银行对借贷人的个人信用比较看重,如果一旦还不上款,个人的信用就会受到影响,这将直接影响到借款人日后再贷款。产生罚息...
后果:欠债人的信用会变差的。 1.欠钱不还,属于民事纠纷,不会追究刑事责任坐牢的。 2.债权人向法院提起诉讼胜诉之后,如果债务人在履行期未履...
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你反映的案情重大,涉及的因素也很多。根据法律规定拖欠工资是违法的。单位应该返还,并且承担赔偿金。关键在于该支付但没支付的津贴是否有依据,如果有,我认为应该支付。还有到新疆边远地区工资待遇,按你说,之前有承诺高于本部,但没有施行,这个损失如何计算,关键可能在于合同的约定。另外,怎么诉讼的问题,是在济宁还是新疆,关键看你们的劳动关系地在哪里。案情重大,不是三言两语能说清楚的
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。
可以。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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