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向劳动局投诉的,经劳动局审查,符合备案条件的,应当当场受理。调解时间为15天。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人。
你所描述的案情我已大致了解,拖欠员工工资一般都是可以通过法律途径追回来的。具体可以找劳动监察大队投诉或者起诉。而且对方又给了欠条,此时事情起诉的话会很快。我建议起诉。但是还是分析一下欠条怎么约定的,是否存在无效的情形。而且如果你自己不能解决起诉的程序问题需要帮助,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间免费来电说明详细情况,我这边可以具体给你分析。
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
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