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《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》中明确指出:“检察机关决定免予起诉,是指被告人的行为...
对于免于刑事处罚后工资补发问题,一般法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。...
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公务员免于刑事处罚后,工资不会补发。 法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
检察机关决定免予起诉,是指被告人的行为已构成犯罪,但情节轻微,依照刑法的有关规定,不需要判处刑罚或免予刑罚。”因此,被告人原系国家职工的,其羁押期间的工资不应补发。
情节显著轻微,危害不大,免于追究刑事责任的,仍然可以在原岗位工作或调离原岗位工作,从理论上讲,工作能力较强的,有领导能力的也可委以重任,但在实践中,一般不会委以重任,原因有二点:一是选拔任用干部一般不会选用曾经有违法违纪甚至犯罪的人员;二是目前中国的人才辈出,最不缺的是人才,高学历、高智商人才很多。
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