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我国《刑法》第三十七条规定：“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚……”(注意：此处是“犯罪情节轻微”，而不是“显著轻微”)，...
对于免于刑事处罚后工资补发问题，一般法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。...
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有公职的，免除刑事处罚，确定犯罪行为，但不予刑事处罚，不直接开除公职。根据《公务员法》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，开除公职。
国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴；如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行；如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。
被判免于刑事处罚的后果是虽然行为人的某种行为构成犯罪，但由于某些原因如情节显著轻微，不认为是犯罪，或者犯罪已过追诉时效期限等情况，可以无需承担刑罚，但被判免于刑事处罚的不代表无须承担任何责任，根据刑法规定，被判免于刑事处罚的人依旧可以依据案件的不同情况，予以训诫或责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等等，或由主管部门予以行政处罚和行政处分。
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