如何把行政监督落实到有效落实-法师兄

1、立足抓早抓小，把好“纠错关”，让纪律和规矩切实管住“大多数”。加强与司法机关及有关部门的沟通协作获取问题线索，对反映问题较具体的问题线索，经核实后根据具体情况，依纪依规快速进行处置，切实发挥抓早抓小的作用。2、加强纪律约束，把好“处置关”，教育挽救“少数”。坚持抓早抓小、动辄则咎，实现监督执纪问责常态化、制度化。用实际行动让“纪在法前，纪严于法”落地生根。3、保持高压态势，把好“惩治关”，严惩“极少数”。抓住关键，严肃查处群众身边的“四风”和腐败案件；严肃查处行政执法机关中发生的失职渎职案件。对涉嫌违法犯罪的干部，快速查清主要违纪事实，及时移交司法机关，依法追究其法律责任，切实发挥党纪国法的震慑作用。4、积极实践“四种形态”，探索落实监督责任新路径，有效阻断违纪进程，以常态化严管干部的方式，把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，用最多的办法、尽最大的努力保护和挽救，使踏上不归路的党员干部成为极极少数，从而在预防腐败上构建立体防治体系。《行政监察法》第十五条国务院监察机关对下列机关和人员实施监察：（一）国务院各部门及其公务员；（二）国务院及国务院各部门任命的其他人员；（三）省、自治区、人民政府及其领导人员。第十六条县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察：（一）本级人民政府各部门及其公务员；（二）本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员；（三）下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。第十七条上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。监察机关之间对管辖范围有争议的，由其共同的上级监察机关确定。

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一、立足抓早抓小，把好纠错关，让纪律和规则切实控制大部分。加强与司法机关和有关部门的沟通与合作，获取问题线索。对于反映问题的具体问题线索，经...

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行政处罚法规定，行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。公民、法人或者其他组织对行政机关作出...

再婚夫妻双方再婚前各已生育一个子女，再婚后又生育一个子女的，一般的情况下不允许再生育子女。一对夫妻生育两个子女，这就是两孩生育政策。该再婚夫妻双方已先后生育了两个子女，那再婚前一个，再婚后又一个。你可查阅你省经修订后的《人口与计划生育条例》中的“生育调节”部分，那上面应该明确了再生育政策，你可自行对照。

允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。经过单独二孩放开到如今普遍允许二孩的过渡，“到现在这个时点发布调整，很重要的原因是单独二孩政策实施没有完全达到预期目标。五中全会恰逢其时讨论十三五规划，两个节点交汇在一起，形成了这个利好的政策出台。”从双独家庭生二孩，到单独家庭生二孩，再到现在的全面二孩，生育政策调整虽然是渐进式的，但间隔时间不长，表明政策的调整和推进态度很坚决。

（一）在内审重点上要做到全面覆盖结合行政事业单位的工作开展实际来看，内审工作应该从预算管理、内部控制管理、会计核算管理和资产管理这四个主要的方面来展开，不仅要做到重点全覆盖，更要在实际工作中有所侧重，实现全面、细致、深入的审查工作标准和原则。内审人员依照国家法律法规及本部门、本单位的规章制度，对本单位的财政、财务收支及经济效益进行的内部监督。（二）切实提高内审整改的实际效果行政事业单位的内审工作决不能只是简单地停留在得出内审报告的阶段，要切实避免流于形式，将问题整改和监督放到影响全局的重要位置加以重视起来。在具体的内审报告得出之后，行政事业单位首先应该积极组织单位人员进行学习和讨论，重点是要明确相应的责任人，将具体的问题落实到具体的人员身上；其次是要尽快拿出一个切实可行的整改方案，在整改方案中要根据问题的重要性和广泛性来设置不同的时间节点，并制定专人负责统筹具体的整改工作；最后是要对整改工作进行有力监督，避免为了整改而整改，避免方法和手段只是单纯地停留在书面报告上。只有切实有力地加强整改措施的落实，才能够使内审工作起到其应有的作用。（三）强化内审人员能力和素质的提升行政事业单位内审工作开展的质量在很大程度上决定于内审人员的能力和素质，只有内审人员的工作水平提高了，行政事业单位各项工作的开展才能够真正落到实处。一方面要组织相关内审人员学习国家的法律法规，明确内审工作的操作规范和行业标准，深刻理解内审工作的重要作用和意义，树立起强烈的责任感和使命意识；另一方面要积极学习先进的内审知识，了解当前社会发展情况和经济运行形式，数量掌握相关业务技能和实施方法，紧跟时代发展的步伐，加强自我学习和提高，充分吸收国内外同行的好的做法，不断更新工作思路。