保险行业是否有基本工资待遇？

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• 问灵活就业人员参加基本医疗保险保险待遇
  

  （一）以个人身份参加基本医疗保险的灵活就业人员首次投保的，参保后六个月内只能使用个人医疗帐户资金，不得使用社会统筹医疗基金支付医疗费用，六个月后按基本医疗保险的有关规定享受基本医疗保险待遇。（二）以个人身份参加基本医疗保险的灵活就业人员参保后中断缴费的，其中断时间不超过三个月续保的，在补缴中断期间的基本医疗保险费后，按基本医疗保险的有关规定享受医疗保险待遇；中断时间超过三个月以上以及未超过三个月又不补缴中断期间基本医疗保险费的，续保后六个月内只能使用个人医疗帐户资金，不得使用社会统筹基金，六个月后按基本医疗保险的有关规定享受基本医疗保险待遇。（三）以个人身份参加基本医疗保险的灵活就业人员按上述规定补缴基本医疗保险费后，其补缴期间所发生的医疗费用基本医疗保险基金不予支付。ttttt

• 问我国养老保险有哪些基本待遇?
  

  1、达到国家退休年龄要求。 2、缴费年限(含视同缴费年限)累计达到15年。符合上述两项条件者，经人力资源和社会保障部门审批或审核办理退休手续后，可按月在养老保险经办机构领取基本养老金。

• 问单位与退休人员是否享有基本养老保险待遇？
  

  单位与已达退休年龄但未依法享有基本保险待遇的员工为劳动关系。《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。《劳动法》规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 以上法律以依法享受基本养老保险待遇为劳动合同终止条件。 司法实践中，各级法院并未将劳动者达到法定退休年龄作为认定用人单位与劳动者之间是否为劳动关系的决定性条件，而是将已达到法定退休年龄，但未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系认定为劳动关系。

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