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劳动合同变更工作地点的合理范围的程序有什么

2023-03-10
劳动合同变更工作地点的合理范围的程序有: 第一,用人单位和劳动者均可能提出变更劳动合同的要求,办理劳动合同变更手续; 第二,变更劳动合同应当采用书面形式; 第三,对于特定的情况,不用办理劳动合同变更手续的,只需向劳动者说明情况即可; 第四,劳动合同变更应当及时进行。

相关法规

《劳动合同法》第三十五条,劳动合同的变更,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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