单方解除合同是否有效

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• 问单方解除合同是否能产生解除合同的效
  

  单方面终止合同，符合法律规定的，可以产生终止合同的效果。当事人一方主张终止合同的，应当有法律规定终止合同的原因，并通知对方，合同自通知对方之日起终止。

• 问单方面解除劳动合同是否合法有效
  

  如果满足以下情形，用人单位可以单方解除劳动合同，此时用人单位单方面解除劳动合同是有效的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反用人单位规章制度的。（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的。（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的。（五）劳动合同因法定情形无效的。（六）被依法追究刑事责任的。

• 问单方解除单方合同是否还一定要解除
  

  单方解除合同，合同不一定能解除。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

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