相关问答
生产者应当在主动召回报告确定的召回完成时限期满后15个工作日内,向所在地的省级质量技术监督部门提交主动召回总结。省级质量技术监督部门应当对生...
生产者应当制作并保存完整的责令召回记录;并在召回完成时限期满后15个工作日内,向国家质检总局提交召回总结。国家质检总局应当对生产者召回总结进...
大家都在问查看更多
如果劳动者提前三十日向用人单位提交辞职报告,则三十日届满后可以走。用人单位应当为其出具解除或终止劳动合同的证明、及时为其转移社保和档案、结清工资。而劳动者则需要按约定完成好工作交接。
劳动者如果提前三十日向单位提交辞职报告的,三十日届满后可以走;如果还未转正的,则要提前三日通知单位,三日后可以走。或者双方依法协商一致的,劳动者在双方约定的时间可以走。
第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门认可,申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
185人已浏览
299人已浏览
196人已浏览
276人已浏览
网友热门关注