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犯罪嫌疑人的毛发、留有体液的物品、残留的精斑或者其他能够证明犯罪事实的物品都是证据。相关规定:《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的...
“有证据证明有犯罪事实”,是指同时具备下列情形: (一)有证据证明发生了犯罪事实; (二)有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的; (三)证明...
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重点审查: 1、生效的交通事故认定责任书、现场照片、现场勘查笔录、肇事车辆检验报告等证明发生触犯交通运输管理法规,因而发生重大事故的行为的证据。 2、被害人伤情照片、伤情鉴定、尸体检验报告、损失财产照片及估价证明等证明交通肇事行为造成了如下严重后果之一的证据:死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;死亡3人以上,负事故同等责任的;造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在30万元以上的;对事故负全部责任或者主要责任的,造成重伤1人以上,情节恶劣,后果严重的;致1人以上重伤,负事故全部或者主要责任,情节严重的。 3、证明在交通肇事后逃逸的证据。 4、证明交通肇事的行为出于过失的证据。 5、证明交通肇事犯罪事实发生的被害人陈述、证人证言、同案犯和犯罪嫌疑人供述等。
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等。 5、其他劳动者的证言。 6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。 7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等。 8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。 9、公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。 10、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 12、财务借款单、报销凭证等。 13、因交通事故引发的工伤,交警部门调查询问的笔录。 14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 15、信用卡账单邮寄地址为单位。 此外,《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
发生劳动纠纷的,可以证明事实劳动关系存在的证据如下: 1、资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
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